A Prefeitura de Várzea Grande publicou nesta segunda-feira (26) o edital do processo seletivo para contratação temporária e formação de cadastro reserva em diversas secretarias municipais. Ao todo, são ofertadas 503 vagas, sendo 51 destinadas a pessoas com deficiência (PCD), contemplando cargos de níveis fundamental, médio e superior.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site selecon.org.br, no período de 27 de janeiro a 5 de março. A taxa de inscrição varia conforme o nível de escolaridade, sendo R$ 78 para cargos de nível fundamental, R$ 95 para nível médio e R$ 120 para nível superior. O resultado final do processo seletivo está previsto para ser divulgado no dia 8 de maio.
O processo seletivo será composto por prova objetiva de conhecimentos e avaliação de títulos. A prova objetiva está marcada para o dia 29 de março. Todos os cargos ofertados possuem carga horária de 40 horas semanais, com remuneração que varia de R$ 1.621,00 a R$ 2.843,84, conforme a função exercida.
Para o nível fundamental, as vagas incluem cargos como agente gari, agente boca de lobo, agente tapa-buraco, pedreiro, eletricista e encanador. Já para o nível médio, há oportunidades para agente administrativo, motorista, agente de serviços gerais, agente de segurança e manutenção, cuidador, orientador social, operador do Cadastro Único, operador de máquinas, entre outras funções, além de vagas para cadastro reserva.
No nível superior, o processo seletivo contempla cargos como engenheiro civil, elétrico e de segurança do trabalho, arquiteto, jornalista, advogado, psicólogo, gestor municipal, analista de sistemas, administrador e turismólogo, entre outros. Segundo a Secretaria de Administração, os salários seguem legislações antigas, em vigor há mais de 20 anos, e um projeto de lei que propõe a atualização desses valores já tramita na Câmara Municipal.
