A Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá (SMS) tornou público na última segunda-feira (13) o resultado preliminar do Processo de Seleção Simplificado nº 003/2026. O certame visa à contratação emergencial de profissionais e à montagem de um banco de talentos para atender às demandas da rede pública municipal. De acordo com o Edital Complementar nº 001, divulgado na Gazeta Municipal, mais de 800 candidatos obtiveram classificação inicial nas diferentes funções ofertadas.
Os candidatos habilitados abrangem desde funções operacionais até cargos de alta complexidade técnica. Entre as vagas disponíveis estão posições como agente operacional, motorista, recepcionista, técnico de laboratório, cirurgião-dentista, engenheiro e médico, refletindo a diversidade de necessidades do sistema municipal de saúde. O edital também discrimina os nomes dos desclassificados, para consulta pública.
A organização do processo seletivo está a cargo de uma comissão especial instituída pela Portaria SMS nº 127/DGP/2026, de 29 de maio, seguindo as diretrizes constitucionais de contratação temporária por excepcional interesse público, bem como a legislação local. A seleção ocorre em conformidade com o artigo 37, inciso IX, da Constituição Federal.
A SMS comunicou que o período para apresentação de recursos contra esse resultado preliminar terá início nesta terça-feira (14), obedecendo ao cronograma do Edital de Prorrogação publicado em 5 de junho. Os pedidos de revisão deverão ser encaminhados exclusivamente por meio do portal seletivo.cuiaba.mt.gov.br, conforme determina o item 10 do edital original, com prazo máximo até as 23h59, no horário oficial da capital mato-grossense.
As demais fases do concurso seguem o cronograma já estabelecido, aguardando a análise dos recursos para a divulgação do resultado final e demais procedimentos de contratação. A administração municipal orienta os interessados a acompanharem as atualizações nos canais oficiais da Prefeitura.
